什么是人工智能CEO? 问问Mobeon的马克Alamares，他刚刚雇了一个

随着生成式AI聊天机器人ChatGPT将AI带入前所未有的文化对话, 许多行业的专业人士咬紧牙关，按下恐慌按钮，担心人工智能会抢走他们的工作. 马克Alamares, 这家总部位于伯班克的直播和虚拟制作创新者的创始人正朝着不同的方向发展, 主动交出工作. 同时坚持Mobeon将继续拥有强大的人文元素(包括Alamares自己的创造性领导), 并坚持认为(尽管宣布的时间很紧)这不是愚人节玩笑, 墨本淳用声音宣布人工智能生成的新闻稿本周早些时候，该公司任命了一位新的首席执行官:一位基于chatgpt的人工智能虚拟首席执行官，该公司称其为Chinggis Tron.

Mobeon并不是第一家走这条路的公司中国游戏公司网龙软件去年任命了一位人工智能CEO——但是他们似乎是流媒体行业的先行者.

“我们非常认真地考虑在Mobeon的业务中实施人工智能,阿拉马雷斯在3月31日接受流媒体采访时说, “因为我们觉得这将影响我们业务的各个层面, 从销售和市场到客户服务, 从创造到生产管理.“继续前进, Mobeon还将利用人工智能的能力来洞察“商业战略”, 创意策略, 会计, 和法律. 而这仅仅是个开始。. 他预测，很快，“它将变得司空见惯. 这将是未来, 如何把事情做得更好，这是我们非常投入的事情, 快, 快, 更有效地, 而且最终更有利可图."

Alamares认为，人工智能比人类更快、更广泛地利用百家乐软件的能力，将使公司在以这种方式采用人工智能之前，能够看到可能处于“盲区”的机会. “这可能会为我们创造新的机会, 你知道可能发生了什么你知道我们看不见，因为它开着, 你知道，在我们的弱点. 因此，他说，这就是人工智能“可以提升人类思维的地方，因为它有很多数据可以提取. 它将有助于探索人类在商业模式、想法或机会方面可能存在的一些盲点. 我觉得它更多的是一个增强工具, 它将生产力和创造力提高了10倍, 一百次. 它仍未被探索，但为什么不早点进入，看看它的潜力是什么?"

Alamares看到了各种媒体公司采用这种方法的潜力, 但他相信，作为一家寻求向其他方向发展的服务型企业，它特别适合Mobeon. “这让我们能够跳出这个圈子，更像是一家知识产权公司，而不仅仅是其他公司的供应商,他解释道. “这也让我们能够创造性地思考，思考如何利用这些工具为其他公司创造更多价值."

Alamares将继续担任Mobeon的领导角色，尽管他将首席执行官的头衔让给了AI. 在如今的混合高管层中分担这些责任，会引出一个不可避免的问题:如果人工智能首席执行官和人类首席运营官在战略思维上不同意或得出不同的结论, 决策, 或者是公司方向方面, 谁在争论中获胜?

“我们仍在利用人类来提供一些初始数据集, 但我们实际上会尊重重庆的决定，只要它符合某些标准，我们就尊重这个决定. 一个是关于道德的. 第二，它显然不会伤害任何个人或公司. 第三是在决策中提供一个积极的目的. 如果它在这些线之内, 我们认为这符合公司的最大利益, 我们将听从人工智能."

但他还是急忙补充道, “我们在这方面确实有一些指导方针, 因为我们不能让它在某些决策过程中失控. 这项技术在某种程度上仍处于起步阶段, 但是随着它的发展, 作为一家公司，我们将不断发展，我们(作为人类)将负责管理这一切."

人工智能已经进入了流媒体世界, 当然, 主要是在工作流自动化领域, 相机技术, 以及其他过程元素. Alamares表示，Mobeon已经将大部分人工智能技术融入到其创意过程中，并将在将人工智能添加到业务的执行和战略方面时继续更多地参与其中. “为了我们公司的繁荣, 我们必须着眼于人工智能可以增强和扩大我们公司的各个方面. 因此，任何我们可以更有效，更灵活地做出决定的事情, 我认为这是一个加分项. 它包括管理两个方面, 公司战略, 以及创意策略, 生产方面也是如此. 我们将把它应用到我们业务的各个方面."

阿拉马雷斯如何看待自己的角色，以及几年后成吉思汗的角色? “我的目标是最终让人工智能CEO来管理公司，这样我就可以有更多的时间不用管理公司了, 创造性地思考更多的事情, 并最终退休，让人工智能首席执行官来经营业务，创造利润.Alamares补充说，他认为“许多公司将处于不利地位”，忽视人工智能可以支持甚至领导其业务的多种方式, “因为竞争格局将发生变化. 这将影响到很多从事创意产业的人. 但与此同时，我看到人工智能对一些c级高管产生了影响. 它在公司的各个阶层都存在. 如果企业不采用人工智能，”他总结道，“未来将处于不利地位."